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| 内蒙古医学院各附属医院党委书记岗位职责 |
| 1、在学院党委的领导下，保证监督党的路线、方针、政策的贯彻落实及学院党委、医院党委决议的贯彻落实。 2、主持医院党委日常工作，领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、思想政治工作计划，组织实施并定期检查总结。切实抓好党的思想、组织、作风建设，抓好对党员的教育和管理，发挥党员的先锋模范作用；加强对党支部的领导，督促检查党支部工作完成情况；做好医院教职工和大学生中发展党员工作，加强对入党积极分子的培养教育和考察，把好质量关，做好对预备党员的教育培养和按期转正工作。 3、领导医院的思想政治工作，组织理论学习，宣传党的路线、方针、政策，及时传达贯彻上级党委和医院党委的指示决定；切实加强医院职工和学生的思想政治工作，定期深入群众了解和掌握职工、学生的思想动态，定期进行研究、分析、总结，及时提出思想政治工作的任务和措施。 4、加强医院领导班子建设，增进班子内部的团结、合作、协调和统一，主持召开医院党委会，充分发挥医院党委在改革、建设和发展中的政治核心作用，把握医院的发展方向，参与讨论决定医院医疗、教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。 5、负责医院医德医风建设和精神文明建设。组织制定医院医德医风建设和精神文明建设的制度和措施，并组织好检查和落实，树立典型，弘扬正气，惩戒违规不法行为，形成医院良好的医德医风和健康向上的工作氛围。 6、负责医院文化建设，集思广义，提高医院文化内涵，树立以患者为中心的思想理念，打造医院改革发展进步的文化氛围。 7、加强对工会、共青团、统战、老干部工作的领导，发挥他们在思想教育、民主管理、民主监督方面的作用，积极支持职代会做好工作，发挥广大职工的民主权利。负责抓好医院综合治理、计划生育等工作。 8、组织每月一次的党委中心组学习和每年一次的党员领导干部民主生活会。 9、认真做好干部教育、培养、考核和监督，完善干部考核制度，做好后备干部的培养教育工作，提高医院各级干部的思想政治素质和觉悟。科级干部的任免，由党政联席会研究确定考核对象，由党委会研究确定任免人选。参与讨论本单位师生员工在出国、晋升等方面的工作，并负责政治审查。 10、坚持民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题都由党委集体讨论，做出决定。 |